Afgelopen jaar steeg het aantal meldingen van incidenten met personen met verward gedrag met 12 procent. De politie kreeg in 2017 83.500 meldingen binnen, in 2016 waren dat er bijna 75.000. Het betreft vaak mensen met meervoudige problemen, zoals schulden, werkloosheid, medische klachten, eenzaamheid en/of antisociaal gedrag, verslaving, problemen met de woningcorporatie, conflicten in relaties, gebrek aan levensdoelen.
Goed samenspel
Gemeenten staan voor de opgave om vóór 1 oktober 2018 een goed werkende aanpak te realiseren. Het landelijk Schakelteam Personen met Verward Gedrag, onder leiding van Onno Hoes, moet daarvoor zorgen. Een goed werkende aanpak voor mensen met verward gedrag gaat uit van een goed samenspel van alle betrokken partners vanuit een gezamenlijk perspectief: persoonsgericht en domein-overstijgend, waarbij de mens centraal staat. Met heldere regie, een gedeeld gevoel van eigenaarschap en gericht op vroegtijdig signaleren en het voorkomen en beperken van leed.
Reos verzamelde suggesties voor zorgverbetering
Deze visie vraagt fundamentele verandering van werkwijze en organisatie van instellingen, routines van professionals én een verandering van de betrokkenheid van de samenleving bij het wel en wee van buren, vrienden en familieleden.
Het regionaal Schakelteam Hollands Midden schakelde in september Reos in om de betrokkenheid van huisartsen te verbeteren. Uit de landelijke bevindingen bleek dat de eerste lijn nauwelijks verbonden is met het gemeentelijk sociaal domein.
Sleutelfiguren geïnterviewd
Reos ging aan de slag en deed onderzoek in Katwijk naar de actuele situatie van personen met verward gedrag. "We hebben onder meer sleutelfiguren uit het netwerk geïnterviewd om zo suggesties te verzamelen voor zorgverbetering in de eerste lijn", vertelt Reos-adviseur Piet Overduin. "De suggesties liepen uiteen. Er waren bijvoorbeeld ideeën voor een betere overlegstructuur in het sociaal domein en er was een voorstel om therapietrouw (beter) te monitoren."
"Ook werd er voorgesteld informele steun op te zetten of uit te breiden, door bijvoorbeeld vrijwilligers -zoals buren of mensen uit de kerkgemeenschap- in te zetten. Het voornemen is nu te starten met een verkenning van de poortwachtersrol van de eerste lijn."
Wat kunnen we voor ú betekenen?
Reos is een regionaal adviesbureau voor de gezondheidszorg en maatschappelijke organisaties. Dankzij onze bekendheid met GGZ-vraagstukken en met de regionale spelers en wijkspelers kunnen we u goed adviseren bij de actuele en uitdagende vraagstukken in de GGZ-sector. Lees hier meer over in het programma Naar regionaal goed afgestemde GGZ.
De Reos-adviseurs kunnen u vanuit diverse rollen van dienst zijn: als adviseur, mediator, samenwerkingsspecialist, en vliegwiel voor innovatie. Nieuwsgierig geworden? Neem vrijblijvend contact op met de Reos-adviseurs Piet Overduin of Neline van Toor.
Resultaten
- Suggesties verzameld bij sleutelfiguren voor zorgverbetering in de eerste lijn