
Financier:
Gemeente Den Haag en CZ zorgverzekeraar.
Samenwerkingspartners:
Gemeente Den Haag, Hadoks, Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) en zorgverzekeraar CZ.
Laatst bijgewerkt:
juni 2025
Uit de rapportage ‘Bouwstenen voor het Integraal Huisvestingsplan Eerstelijnszorg Den Haag’, die we maakten in opdracht van de gemeente Den Haag, blijkt dat zowel eerstelijnszorgprofessionals als de gemeente Den Haag een gezamenlijke aanpak nodig vinden voor huisvestingsvraagstukken vanuit de eerstelijnszorg. Het doel? Samen toegankelijkheid van zorg garanderen.
Het ‘H-team 070’ speelt in op het toenemende tekort aan huisartsen en andere professionals, de vraag naar geschikte huisvestingsruimte en een toenemende patiëntenpopulatie. We zagen dit voorbeeld in Rotterdam, in de vorm van het H-team 010. Gemeente Den Haag, Hadoks, Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV), CZ Zorgverzekeraar en Reos hebben hierop de handen ineengeslagen om een Haagse variant op te richten: het H-Team 070.
Wat is onze opdracht?
Reos wil bijdragen aan de toegankelijkheid van zorg in de regio. Geschikte huisvesting voor huisartsenpraktijken is helpend bij het verminderen van de druk op de huisartsenzorg en kan daarmee de toegankelijkheid van zorg verbeteren. Reden om ons voor ten minste 3 jaar te verbinden aan het succesvol opzetten, opereren en implementeren van het H-team in de gemeente Den Haag.
Het H-team 070 behandelt casuïstiek van Haagse huisartsen en andere eerstelijnszorgprofessionals die een gezondheidscentrum willen opzetten, geeft advies en informatie over huisvesting, ondersteunt bij knelpunten en analyseert de vraag ten behoeve van beleidsvorming. Reos heeft hierin een coördinerende rol in opdracht van de gemeente Den Haag en CZ Zorgverzekeraar.
Wat levert het project op?
- Huisartsen en andere eerstelijnszorgprofessionals die een gezondheidscentrum willen opzetten, kunnen gerichte vragen stellen en worden verder op weg geholpen.
- Analyse van de vraagstukken kan huisvestingsproblemen helpen voorkomen en de toegankelijkheid van de zorg borgen.
- Het H-team 070 draagt bij aan een beter onderbouwd beeld van de toekomstige stedelijke behoefte aan huisvesting voor eerstelijnszorg.
- De verkregen gemeenschappelijke informatie is toepasbaar in handreikingen, zorgvisies en huisvestingsplannen van deelnemende partijen.
- Vraag naar en aanbod van huisvesting voor eerstelijnszorg en welzijn worden bij elkaar gebracht.
Hoe verliep de samenwerking?

Daisy Pors
Tijdlijn
Welke stappen zijn er gezet?
December 2023 – februari 2024
Met relevante stakeholders een verkenning uitvoeren voor oprichting en financiering van een H-team 070.
Maart 2024 - april 2024
Oprichting van het H-team-070 inclusief de vaststelling van de bijbehorende governance structuur.
Mei 2024
Feestelijke lancering H-Team inclusief website en een loket voor vragen.
Mei 2024 - heden
Verzamelen, bespreken en behandelen van ingebrachte casuïstiek in een maandelijks overleg. Verdere vormgeving van het H-team.
November 2024
Vaststelling communicatiestrategie voor verdere bekendheid van het H-team.
Q1 2025
Sinds de start van het H-team zijn er 18 casussen via de website ingediend, waarvan 11x vraag, 5x aanbod en 2x algemene vragen over huisvesting.
Q1 2025
Totaal aantal casussen behandeld: 20 waarvan 8 casussen afgerond. Wat ging er goed?
- Huisartsen vinden het fijn dat er een ingang is bij de gemeente waarbij ze reactie krijgen op hun vraag. Belangrijk om de communicatie goed te houden over stand van zaken.
- Er wordt snel contact opgenomen bij een aanvraag.
- Structurele betrokkenheid vanuit alle partijen (minimaal ROS / vastgoed gemeente / huisarts netwerk)
- Duidelijke afspraken wie welke actiepunten oppakt voor goede communicatie naar vraag/aanbod.
Er komt regelmatig positieve feedback van aanvragers aan het H-team 070 over de snelheid en het actieve meedenken over oplossingen. Wat kan er beter?
- Uniformiteit in het bijhouden van gegevens voor beter beeld van de problematiek. Er wordt onderzocht of dit ROS breed kan worden opgepakt.
- Hoe verzamelen en analyseren data – wat wil de gemeente hiermee en hoe?
- Voldoende bekendheid van het H-team bij de juiste personen. Communicatie heeft de aandacht.
- Er komt niet altijd een respons op een vraag van het H-team 070. Er is besloten om nog actiever na te bellen.
Het H-team 070 ervaart veel positieve reacties in contact met de aanvragers en denkt dat we met dit team een hele waardevolle bijdrage hebben in het ondersteunen van met name huisartsen in Den Haag.
Er is sinds kort een overzicht van beschikbaar vastgoed mogelijk op Makelpunt Den Haag, ontwikkeld vanuit de gemeente Den Haag: Makelpunt Den Haag.
Wat zijn de vervolgstappen?
Q2 2025
- Communicatiestrategie verder uitrollen voor meer naamsbekendheid van het H-team.
- In samenwerking met de betrokken partners de data-analyse verder vormgeven om tot inzichten voor de toekomst te komen rond huisvestingsproblematiek.
- Vervolg van het H-netwerk, overleg met andere H-teams uit het land om ervaringen en kennis te delen.