Regio: Haaglanden

Samenwerken in de wijk, Schilderswijk

Financier:
CZ

Samenwerkingspartner:
Samenwerken in de wijk – Schilderswijk, Hadoks en de Rubenshoek

Laatst bijgewerkt:
Februari 2025

In de Schilderwijk is samenwerking tussen medisch en sociaal domein hard nodig. Bewoners kampen vaak met een opeenstapeling van sociale en medische problemen. Reos is daarom al jarenlang actief als aanjager en verbinder van multidisciplinaire samenwerking met o.a. betrokken huisartsen, sociaal domein, buurtsportcoaches en beleidsmakers.

In juli 2025 is de samenvoeging van de regiegroep (opgezet door Reos) en het Wijk Samenwerkingsverband (WSV) de Rubenshoek voltooid. Dit samenwerkingsverband zal komende tijd toegroeien naar een hecht wijkverband (visie eerstelijnszorg 2030) door alle professionals en disciplines in de wijk te betrekken en mandaat te organiseren vanuit alle verschillende disciplines en organisaties. Leidend hierin is het jaarplan van het WSV, aansluitend op de thema’s van Haaglanden gezonder.

Wat is onze opdracht?

Reos ondersteunt bij de uitvoering hiervan, in nauwe samenwerking met o.a. Hadoks. Concreet zal Reos aan de slag gaan met het verbreden van de samenwerking tussen partners uit het medisch en sociaal domein naar de gehele wijk, door alle partners te verbinden aan het formele wijksamenwerkingsverband en door het aanjagen van thema’s in de wijk, zoals het thema jeugd.

Wat levert het project op?

Reos brengt de verschillende partijen en samenwerkingsverbanden bijeen en stuurt aan op professionalisering van het WSV/hecht wijkverband. Reos ondersteunt op thema’s in de wijk. Concreet ligt nu de vraag op ondersteuning op het thema jeugd en het project zelfzorg.

In de Schilderswijk wordt toegewerkt naar een hecht wijkverband dat wordt aangestuurd door een formeel wijksamenwerkingsverband (kernteam) waarbij in de wijk wordt gewerkt aan de thema’s van Haaglanden Gezonder.

Hoe verliep de samenwerking?

Astrid de Boer

Directeur

Huisartsenpraktijken en apotheken in de Schilderswijk geven aan dat ze veilig werken belangrijk vinden. Er is soms sprake van agressie aan de balie of aan de telefoon. Professionals hebben graag handvatten hoe dit te voorkomen. Reos heeft aan de hand van participatief actieonderzoek inzichtelijk gemaakt wat veilig werken voor professionals betekent en hoe bewoners hiernaar kijken. De uitkomsten zijn gezamenlijk besproken. Professionals zijn zich meer bewust van het waarom achter agressief gedrag en hebben oplossingsrichtingen geformuleerd.

Tijdlijn

Welke stappen zijn er gezet?

Q3 2025

Samenvoegen WSV Rubenshoek en voormalige regiegroep.
Organiseren netwerkbijeenkomst Schilderswijk.

Q4 2025

Opstarten themagroepen en formuleren projectopdrachten.

Wat zijn de vervolgstappen?

Q1 & Q2 2026

Organiseren themabijeenkomst jeugd voor huisartsen en jeugdprofessionals.

Q1 - Q3 2026

Professionaliseren hecht wijkverband Schilderswijk.
Projectleiding project ‘zorg ook voor jezelf’ voor medewerkers huisartsen en apotheken in de Schilderswijk.