Benoeming van Peter Morsing als Directeur-bestuurder van Reos
31 jan. 2025 | NieuwsDe Raad van Toezicht van Reos is verheugd dat zij Peter Morsing heeft kunnen benoemen als Directeur-bestuurder van Reos.
De Raad van Toezicht van Reos is verheugd dat zij Peter Morsing heeft kunnen benoemen als Directeur-bestuurder van Reos.
De subsidieoproep Voucher versterking regionale monodisciplinaire organisatiegraad eerstelijnszorg 2025 is nu beschikbaar! Eerstelijnsdisciplines kunnen vouchers aanvragen voor het opzetten, inrichten, uitbreiden en/of versterken van de monodisciplinaire organisatiegraad, zodat zij met afvaardiging en mandatering deel kunnen nemen aan het regionale eerstelijnssamenwerkingsverband en de regiotafels. In deze subsidieronde kan per discipline maximaal € 20.000 per voucher worden aangevraagd.
De inschrijving van het congres Kanker & Leven op 20 juni 2025 is geopend! Voor deze editie werkt het Nationaal Programma Palliatieve Zorg II (NPPZ II) intensief mee aan het middagprogramma. We nodigen van harte uit om erbij te zijn. Schrijf snel in en maak gebruik van de vroegboekkorting tot 1 april 2025.
In Alphen aan den Rijn is een grote hoeveelheid aan zorgverleners en al even zoveel professionals uit het sociaal domein. Reos organiseerde in opdracht van de gemeente en diverse zorgorganisaties (AKO) een Net-Werken event. Het bleek een groot succes gezien de grote opkomst en het vele aantal netwerkmomenten. Een ‘levende sociale kaart’ is gemaakt.
Ook in 2018 kunnen mensen uit Leiden en omgeving met diabetes meewandelen met de Nationale Diabetes Challenge Leiden in beweging! (NDC). Cobi Rijsdam organiseert deze challenge voor het 3e jaar.
Kennisinstituut Pharos schat dat ruim een kwart van de inwoners van Nederland beperkte tot zeer beperkte gezondheidsvaardigheden hebben. Zij vinden het lastig om informatie over hun gezondheid te vinden, te begrijpen en te beoordelen. Daardoor hebben ze gemiddeld een slechtere gezondheid en minder goede ervaringen met de zorg. Ook maken ze meer zorgkosten. Het is dus belangrijk dat er aandacht is voor deze vaardigheden. Het draagt bij aan verkleining van de gezondheidsverschillen.
Zijn gezondheidsverschillen rechtvaardig? Laaggeschoolden met een zwaar beroep kunnen vaak maar kort van hun pensioen genieten. En met een hoge opleiding en een goed inkomen leef je langer. Ik vraag me af wat Darwin daarvan gevonden zou hebben. Is dat een soort maatschappelijke ‘survival of the fittest’? Wie het beste overleeft in de participatiejungle versterkt de menselijke genenpool. Zo gedacht, zijn gezondheidsverschillen ‘natuurlijk’ en onvermijdelijk. En dan heeft het weinig zin om die ongelijkheid aan te pakken. Toch?
De zorgverleners van huisartsenpraktijk Damzicht in Schiedam hadden vaak communicatieproblemen met patiënten. ‘Dat hoort erbij in een achterstandswijk’, zeiden ze tegen elkaar. In een project van twee jaar ontdekten ze hoe de beperkte gezondheidsvaardigheden beter konden herkennen en hanteren. Hun reis naar betere communicatie met deze patiënten levert mooie inzichten op voor andere zorgpraktijken. Reos zet deze voor u op een rij.
De gemeente Uithoorn en Stichting Samenwerking Eerstelijns Zorg Uithoorn bundelden de krachten in een gezamenlijke aanpak van gezondheidsvraagstukken. Reos mocht als onafhankelijk voorzitter de gesprekken begeleiden. Consultancy.nl tekende de werkwijze en de vruchten op van deze zorgsamenwerking.
Goede lokale samenwerking tussen zorg, welzijn en het sociaal domein is belangrijk. Maar hoe organiseert u deze samenwerking? En waar begint u? Reos adviseert met het programma ‘Zorg, welzijn en preventie in de wijk’. Onze inzet in 2018 is erop gericht dat het medisch domein en het sociaal domein goede samenwerkingsafspraken maken die de gezondheid en welzijn van inwoners verbeteren. Meerdere initiatieven gaan van start of worden gecontinueerd.
De landelijke ontwikkeling naar integrale geboortezorg zet zich in 2018 door. Het programma Integrale Geboortezorg heeft als doel een verdere regionale ontwikkeling van integrale geboortezorg, met de zorgstandaard als belangrijke leidraad. Alle verloskundige samenwerkingsverbanden zijn verplicht een plan van aanpak op te stellen voor de implementatie van de zorgstandaard.
Regionaal goed afgestemde GGZ vergt moed, tijd, geduld en aandacht. De wil om samen te werken is er. En hier en daar worden goede stapjes vooruit gezet. Terwijl de brug nog wordt gebouwd, loopt men er al overheen en… constateert men dat de systeemwereld nog niet aansluit. Wat nu? Reos adviseert aanbieders in de geestelijke gezondheidszorg over samenwerking in de GGZ-keten.
Het aantal mensen met één of meer chronische aandoeningen neemt snel toe. Dat legt een grote druk op het zorgsysteem. De zorg voor mensen met een chronische aandoening moet anders en slimmer worden georganiseerd. Reos adviseert over goede, doelmatige zorg aan mensen met een chronische aandoening.